MyPanelist 360™ — Entrevistas como servicio

¿Poco tiempo en tu panel? Nosotros hacemos la entrevista.

Cuando tus propios entrevistadores no dan abasto con el pipeline, entrega el rol a MyPanelist 360 en lugar de dejar requisiciones sin atender. Se conecta al ATS que ya usas: sin otro sistema, sin volver a capturar candidatos, sin idas y vueltas para agendar en el calendario de tu equipo.

Entrevistas estructuradas y grabadasGrabación con consentimiento previoPrueba de 60 días (acceso total)
Scorecard de MyPanelist 360
Scorecard de ejemplo
Resolución de problemas9/10
Comunicación8/10
Diseño de sistemas9/10
Priya Menon · INT-2140Senior Backend Engineer · Ronda técnica · 42 min
Contratación firme
Ronda 1 · SelecciónCompletada · Contratación firme
Cómo funciona

Tres pasos, del inicio al scorecard.

Recorre cada paso para ver qué sucede.

01

Comparte el rol

Entrega la vacante desde tu pipeline.

02

Nosotros entrevistamos

Estructurada y grabada.

03

Tú tomas la decisión

Scorecard en el registro del candidato.

Fase activa

Probar gratis

Lanzamiento gradual con clientes pioneros: la disponibilidad y los roles compatibles dependen de tu región y de tu volumen de contratación.

Míralo en acción

Un vistazo de 50 segundos a cómo MyPanelist 360 realiza una entrevista.

Por qué los equipos usan MyPanelist 360

Todo lo que hace un panel de selección, sin necesitar un panel de selección.

No es un bot de agendamiento ni una llamada de selección genérica: es una entrevista real, realizada según tu rúbrica y en tus tiempos.

Entrevistas estructuradas por rol

Cada sesión es una entrevista real y estructurada, diseñada para el rol exacto, no una llamada de selección genérica leída de un guion.

Una sala de entrevistas colaborativa en vivo

Editor de código compartido, pizarra y video en un solo lugar para rondas técnicas: nada que instalar, nada que configurar.

Miles de preguntas prediseñadas

Un amplio banco de preguntas por rol y habilidad, más espacio para tu propio banco privado de preguntas cuando necesites precisión.

Scorecards basados en rúbrica

Cada sesión se graba y se puntúa con una rúbrica, no con un veredicto de una línea sin forma de verificar el razonamiento.

Escala hacia arriba o abajo según la demanda

Cubre un solo rol o todo un pico de contratación sin ampliar tu propio panel de entrevistas ni agotar a tus mejores ingenieros.

Se conecta a tu ATS

Funciona desde el registro de vacantes y candidatos que ya tienes, incluido MyATS 360, para que nada se capture dos veces.

Seguridad y cumplimiento

Cada sesión se maneja como deben manejarse los datos de un candidato.

Las grabaciones, los scorecards y los datos de los candidatos están cifrados, con acceso controlado y registrados, diseñados para cumplir los requisitos de protección de datos de cada país donde contratas.

Grabación con consentimiento previo

Cada candidato sabe de antemano que la sesión se graba, y las grabaciones están cifradas en reposo y en tránsito.

Acceso a scorecards basado en roles

Solo las personas del equipo de contratación ven el detalle completo y las grabaciones; todos los demás ven la recomendación.

Residencia regional de datos

Los campos de identidad y cumplimiento aparecen automáticamente según la región, así cumples la normativa sin configuración adicional.

Registro de auditoría completo

Cada consulta, edición y exportación de un scorecard está limitada por rol y queda registrada, así siempre sabes quién tocó un registro y cuándo.

Deja de dejar requisiciones sin atender.

Entrega el rol a MyPanelist 360 y conserva tu propio panel para las rondas que lo necesitan.

Inicia la prueba gratuita de 60 días

Grabada

Puntuado con rúbrica

Conectado al ATS

FAQ

Las preguntas que los equipos suelen hacer primero.

¿MyPanelist 360 reemplaza a nuestros propios entrevistadores?

No por defecto: la mayoría de los equipos usa MyPanelist 360 para absorber el exceso de carga: un pico de contratación, una ronda técnica difícil de programar o un rol en el que el entrevistador habitual no está. Tú decides qué rondas realiza y cuáles se quedan con tu propio panel.

¿Qué pasa si no estamos de acuerdo con el scorecard?

La grabación completa queda adjunta al scorecard, para que tu equipo pueda revisar el razonamiento detrás de cualquier puntuación antes de decidir. La recomendación es un punto de partida, no la última palabra: tu equipo siempre decide quién avanza.

¿Funciona con nuestro ATS actual?

MyPanelist 360 se integra con el registro de vacantes y candidatos que ya tienes, incluido MyATS 360 si es el que usas, para que nada se capture dos veces. Habla con nosotros sobre tu configuración específica.

Precios y prueba gratuita

Empieza con una prueba gratuita de 60 días.

Prueba el producto completo durante 60 días. Los precios se comparten contigo cuando estés listo para implementar; habla con nosotros para recibir una cotización.

Inicia la prueba gratuita de 60 días – acceso total

MyPanelist 360™

Todo incluido durante tu prueba de 60 días.

Funciones incluidas:

  • Entrevistas estructuradas por rol
  • Sala de entrevistas colaborativa en vivo
  • Scorecards basados en rúbrica
  • Grabación completa adjunta a cada scorecard
  • Funciona con tu ATS, incluido MyATS 360

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